一、网络招聘：

1、通过官网/招聘网站/HR邮箱投递简历；

2、HR电话预约面试时间及地点；

3、初面--HR部门负责初步筛选，通过后，将在1周内电话通知复试时间；

4、复试—用人部门负责人作最后确认，通过后，将在1周内电话通知入职时间，并邮件发送《入职通知》。

注：1）直接投递简历者请按以下格式设置邮件主题：应聘职位+姓名+学历，例：机械工程师陈明本科；

2）HR会认真查看所有简历，请勿多种途径重复投递；

3）未经预约，请勿电联或直接上门。

二、校园招聘：

1、通过官网/招聘网站/HR邮箱投递简历；

2、电话面试→初面→复试→录用。

3、每一轮面试结束后，如果通过，将在1周内电话通知下一轮面试时间或入职时间。

三、招聘会招聘：

1、招聘会初面，通过后，将在1周内电话通知复试时间；

2、复试—用人部门负责人作最后确认，通过后，将在1周内电话通知入职时间，并邮件发送《入职通知》。